Горячая линия для читателей
Издатель:

Общество с ограниченной ответственностью «Местные новости» (117246, Москва, проезд Научный, дом 19, эт. 2, ком. 6Д, оф. 76)


Телефон редакции: +7 (495) 681-00-86
Электронная почта:
cerbor@yandex.ru
Главный редактор:

Боровинских Сергей Сергеевич


02 Июн 2020 в 12:45
Сокол

ПФР напомнил работодателям о новых сроках отчетности

Новые правила введены в апреле

Постановлением Правительства РФ от 26 апреля 2020 г. № 590 утверждены новые сроки передачи работодателями в ПФР информации о приёме на работу и увольнении сотрудников. Начиная с апреля 2020 года, сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД представляются в территориальные органы ПФР не позднее одного рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа (распоряжения).

Сроки подачи сведений о других кадровых мероприятиях остались прежними. Сведения о переводе работника на другую постоянную работу, подаче заявления о выборе формы ведения трудовой книжки (в бумажном или электронном виде), как и ранее, должны представляться в территориальные органы ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем в котором произошло кадровое событие.

Если в текущем месяце никаких кадровых мероприятий не происходило, отчётность по форме СЗВ-ТД страхователям представлять не нужно.

При представлении сведений по форме СЗВ-ТД впервые в отношении работника страхователь одновременно в составе этой формы представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.

Изменение сроков подачи сведений о приёме на работу и увольнении вызвано принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы и напряженности на рынке труда. В частности, вышеуказанные сведения работодателей об увольнении/приёме позволяют центрам занятости населения оперативно и без истребования дополнительных документов у заявителя принимать решение о предоставлении пособия по безработице.


А для вас важно продление маршрута автобуса № Т57 до метро «Петровско-Разумовская»?